马春爱副院长

主讲课程:财务报表分析

研究方向:财务弹性、企业融资与管理、企业投资与管理

工作单位:中国石油大学(北京)

个人简介

教育背景
2013.08-2014.08  美国California State University Northridge访问学者
2002.09-2006.06  西安交通大学管理学院     会计学专业博士学位
1999.09-2002.03  哈尔滨商业大学会计学院   会计学专业硕士学位
1995.09-1999.06  青岛大学国际商学院       理财学专业学士学位

工作经历
2006.06-         中国石油大学(北京)工商管理学院      教师


科研项目
(1)国家自然科学基金青年项目,财务弹性影响公司价值的路径研究,2013-2015年,项目经费19.5万,主持人。
(2)校级优秀青年教师研究项目,基于风险控制视角的企业财务弹性研究,2015-2017年, 7万,主持人。
(3)校级基础学科基金项目,企业财务弹性形成机理及测度技术研究:基于内部管理的微观视角,2010-2011年,4.7万,主持人。
(4)中海石油(中国)有限公司委托,管理报告与业务分析咨询第一期,2012.01-2012.12年,10万,主持人。
(5)中海石油(中国)有限公司委托,管理报告与业务分析咨询第二期,2013.01-2013.12年,20万,主持人。
(6)中海石油(中国)有限公司委托,管理报告与业务分析咨询第三期,2014.01-2014.12年,20万,主持人。
(7)中海石油(中国)有限公司委托,管理报告与业务分析咨询第四期,2015.07-2015.12年,10万,主持人。
研究成果(论文专著)
专著:
基于计划行为理论的家族企业资本结构形成路径研究.北京:经济科学出版社.2009年.独著。
教材:
小企业财务管理.北京:经济科学出版社.2011年.主编。
财务报表分析.东营:中国石油大学出版社。2013年.主编。
论文:
Firm’s Financial Flexibility: Driving Factors, Flexibility Degree and Economic Results:A Comparison of America and China. 《International Journal of Economics and Finance》2015(11):52-61. 第一作者.
Design and Empirical Analysis of Corporate Financial Flexibility Index. IEEE International Conference on Management Science and Engineering(17th),at Haerbin, China, 2010:1317-1323.(EI)第一作者.
企业财务弹性与投资行为关系:一个金融危机环境下的数据检验.《财经理论与实践》.2015(3). 第一作者.
基于不同生命周期的财务弹性与投资效率关系.《系统工程》 2014(09). 第一作者.
财务弹性与公司价值的关系.《系统工程》 2013(11). 第一作者.
中国上市公司的非效率投资研究:一个财务弹性的视角.《财贸研究》.2011(2).(被人大复印报刊资料《财务与会计导刊》2011年第8期全文转载).独立作者.
基于权威理论的家族企业家对企业的影响作用机理研究.《管理评论》.2011(6). 独立作者.
中国油气跨国并购研究.《财政研究》.2011(8). 第一作者.
企业财务弹性指数的初步构建及实证分析.《系统工程》.2010(2):61-66.独立作者.
中国上市公司资本结构调整行为研究:一个财务弹性的视角.《财经论丛》.2009(6). 独立作者.
家族企业资本结构形成路径的理论解析及实证检验:一个家族企业家的研究视角.《预测》.2009(6). 第一作者.
基于计划行为理论的家族企业资本结构形成路径研究:实证分析及稳健性检验.《系统工程》.2009(12). 独立作者.
转型经济条件下中国家族企业的融资行为研究.《经济体制改革》.2008(6). 第一作者.
从家族企业家角度研究家族企业融资问题:一个理论研究提示.《经济与管理研究》.2007(12). 第一作者.
家族上市公司资本结构特征的实证分析.《统计与信息论坛》.2005(3). 第一作者.
企业战略联盟的合约分析.《科研管理》.2004(2). 第一作者.
家族资本与其他金融资本的融合运营趋势.《经济与管理研究》.2004(6). 第一作者.
国外家族企业理论研究最新动态.《经济学动态》.2004(12).(被人大复印报刊资料《乡镇企业 民营经济》2005年第3期全文转载). 第一作者.
经理人控制与高级管理人员报酬制定.《经济管理》.2005(18). 第二作者.
高级管理层激励、企业特征与X-效率.《经济科学》.2004(5).(被《新华文摘》2005年第1期目录索引). 第二作者.
理清国有资本与民营资本的经济关系 促进二者良性互动.《财贸经济》.2003(11). 第二作者.